Je choisis ma question Demande EmployeurSélectionner votre question :- Sélectionner -Quelles sont les obligations légales pour toutes les entreprises en Suisse ?Quelles sont les options légales possibles ?Quelle est la valeur ajoutée d’une personne de confiance ou d’un médiateur nommé pour un service RH qui propose déjà une liste d’options bienveillantes ?Pour quelle raison un collaborateur donnera-t-il d’avantage sa confiance à un médiateur externe ou à une personne de confiance plutôt qu’à un membre du service RH ?Le fait de nommer un médiateur ou une personne de confiance externe est-il une mesure dangereuse ou problèmatique pour un DRH ou un service RH ?Lors de situations de crise, quelle est la valeur ajoutée d’un service de médiation externe ?PrénomNomAdresse de messagerieEntreprise (nom de)Position dans l'entreprise- Sélectionner -DirecteurMembre de la DirectionDirecteur Ressources HumainesRessources HumainesComptableIngénieurCommercialChef de projetTechnicienAutreTéléphone fixeTéléphone portableENVOYER
